为进一步完善内部监督机制，充分发挥效能督察在优化队伍纪律作风、规范执法行为、提高工作效率中的积极作用，日前，岱山检察院结合上级规定及本院实际，以四项举措强化效能督察工作。一是出台工作办法。制定出台《效能督察实施办法（试行）》，明确效能督察的范围、基本原则和工作要求，成立了以检察长为组长、其他班子成员为成员的效能督察领导小组，进一步强化效能督察的制度依据和组织保障。二是确定督察重点。将全院干警遵守考勤值班、会纪会风、工作效能、网络行为规范以及执行大楼安全与设施设备管理等情况作为效能督察重点，并详细列举了上述制度、纪律执行中违反效能规定的具体情形。三是明确督察方式。效能督察采取明查暗访、日常监督、接受举报投诉、定期或不定期抽查等方式进行。效能督察领导小组成员应轮流带班组织效能检查，至少每月一次；领导小组办公室应对每次检查情况进行登记和通报。四是严格效能问责。视不同情节，对违反效能规定的相关部门和责任人员设置了责令整改、组织谈话、通报批评、扣发工作性津贴等不同问效责任。将效能督察结果纳入部门岗位目标责任考核，作为衡量部门工作成效与干部选拔任用的一项重要依据。