7月5日,岱山县检察院组织召开院务会议,对半年工作进行总结部署,全体中层以上干部参加会议。在听取各部门对2017年上半年工作总结、存在短板和下步打算的汇报,及各分管领导对分管工作逐一点评后,卢宏辉检察长指出,上半年工作有重点有亮点,各项工作有序推进,同时,服务新区建设的举措不完善、诉讼监督较薄弱、总结提炼意识缺乏等问题仍需改进,下半年,全院要在五方面聚力突破。
一是在服务保障大局上聚力突破。创新服务保障方式,着力加强对舟山绿色石化基地等国家战略项目的司法保障力度。通过设立检察官工作室、做好衢山检察室检察日志记录、专案办理、专项监督等举措,不断深化检察机关服务保障自贸试验区建设工作;抓细抓实深入推进检察机关“最多跑一次”改革。搭建与衢山检察室之间的远程视频讯问、远程视频接访等系统,探索推行申请羁押必要性审查及行贿档案查询“跑零次”。二是在加强检察监督上聚力突破。聚力法律监督主责主业。要把检察监督工作的基点放在大局需要、民生期盼上,打开检察监督视野,围绕“三改一拆”、“五水共治”、环境整治、食品安全、保障人权、保护产权等领域加强检察监督,创造检察监督新格局。始终坚持问题导向,紧紧围绕执法不严、司法不公突出问题,不断拓展监督来源,着力在侦查监督、审判监督、执行监督、民行监督方面取得新突破。积极开展公益诉讼工作,认真学习研究,大胆探索,力争尽快有公益诉讼案件进入诉前程序。三是在践行绿色司法上聚力突破。深入开展服务保障非公经济工作,切实抓好服务保障实效;深化亲历性案件审查模式,认真开展审查与调查并重办案模式,深入做好司法办案风险评估工作,不断提高司法办案精细化程度;深化检务公开,拓展公开审查、公开听证、公开答复三大司法公开工作的辐射面,加强落实社区检察官制度,密切与群众联系,提供菜单式服务,使检察工作更接地气。四在深化司法改革上聚力突破。按照省院部署,做好第二批员额检察官遴选工作,加大单独职务序列改革推进力度;明确检察官办案责任制,具体确定各个业务类别检察官的办案职权清单和司法责任,突出检察官办案主体地位,真正实现“谁办案谁负责、谁决定谁负责”;及时制定检察官、检察辅助人员绩效考核及奖金分配细则,完善薪酬制度保障;认真做好内设机构改革的前期准备工作,着手起草我院内设机构整合方案。五是在打造岱检铁军上聚力突破。加强政治理论学习,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化;积极顺应司法改革要求,采用实务性岗位练兵、教育培训、“导师制”等方式不断强化队伍专业化建设;层层压实压紧全面从严治党主体责任,实施廉政风险排查防控清单制度,努力打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的岱山检察铁军。